EYT düzenlemesinden yararlanamayan veya prim gününü tamamlayamayan çalışanlar için 3 Aralık 2025 itibarıyla gözler 2026 yılına çevrildi. Sosyal Güvenlik mevzuatındaki “Kısmi Emeklilik” hakkı, özellikle 2000 ve 2001 girişliler için yeni yılda aktif hale geliyor.
Sistemin en büyük avantajı; 7000 gün prim biriktirmeye gerek kalmadan, sadece 12.5 yıl (4500 gün) çalışarak emekli maaşına kavuşma imkanı sunması.
Bu haktan yararlanarak 2026 yılında dilekçe verebilmek için aşağıdaki 3 şartın aynı anda sağlanması gerekmektedir:
Kısmi emeklilikte en büyük endişe “Düşük Maaş” konusudur. Ancak 2025 yılında uygulanan sistem sayesinde bu endişe ortadan kalktı.
Prim gününüz 4500 gün olsa bile, bağlanan maaş Hazine desteği ile “En Düşük Emekli Maaşı” seviyesine tamamlanıyor.
2026 Ocak zammıyla birlikte en düşük emekli maaşının 18.000 TL – 19.000 TL bandına çıkması bekleniyor.
Yani 4500 günle emekli olan bir vatandaş, 9000 günle emekli olan ve kök maaşı düşük kalan biriyle aynı parayı alabiliyor.
Yasada aranan “25 Yıllık Sigortalılık Süresi”, 8 Eylül 1999 sonrası girenler için kademeli olarak doluyor.
2000 girişli bir çalışan 25 yılını 2025‘te doldurdu.
2001 girişli bir çalışan ise 2026 yılında bu süreyi dolduracak. Bu nedenle 2026 yılı, primini tamamlamış ancak yılı bekleyenler için “Dilekçe Yılı” olacak
4500 günden emekli olan kıdem tazminatı alır mı? Evet. “Yaş hariç diğer şartları (4500 gün + 25 yıl) tamamlayan” çalışanlar, SGK’dan alacakları “Kıdem Tazminatı Yazısı” ile işyerinden tazminatlarını alıp ayrılabilirler. Yaşı beklerken çalışmak zorunda değillerdir.
Eksik günler borçlanma ile 4500’e tamamlanır mı? Evet. Erkekler askerlik, kadınlar doğum borçlanması ile eksik günlerini satın alarak 4500 güne tamamlayabilirler.
SSK ve Bağ-Kur şartları aynı mı? Hayır. 4500 gün kuralı SSK (4A) statüsünde çalışanlar için geçerlidir. Bağ-Kur (4B) lular için kısmi emeklilik şartı 5400 gün (15 Yıl) primdir.
Yazan: Kader Yayha
Mutfakların temel ihtiyacı ayçiçek yağında zincir marketlerin fiyat artışına karşı Tarım Kredi Kooperatif Marketleri devreye girdi. 2 Aralık 2025 itibarıyla raflardaki etiketler güncellendi ve kendi markalı ürünlerinde özel indirime gidildi. Piyasada ortalama 230 TL – 240 TL bandında seyreden 5 litrelik ayçiçek yağı, Tarım Kredi’de sabit fiyat garantisiyle satışa sunuldu. Tarım Kredi Ayçiçek Yağı Fiyat […]
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), haksız kazanç sağlayanlara karşı yürüttüğü denetimleri sıkılaştırdı. 2 Aralık 2025 itibarıyla Aydın merkezli yürütülen soruşturmada, sağlıklı oldukları halde sahte “Engelli Raporu” alarak erken emekli olan 800 kişinin emekliliği resmen iptal edildi. Kurum, bugüne kadar usulsüzce ödenen maaşların yasal faiziyle birlikte geri tahsil edilmesi için hukuki süreç başlattı. Olayın Özeti: Joker Çetesi […]
Konut fiyatlarındaki artış nedeniyle nakit eksiğini krediyle tamamlamak isteyenler için Akbank, 2 Aralık 2025 tarihli yeni faiz oranlarını duyurdu. Özellikle “İlk Evim” kampanyası kapsamında 600.000 TL tutarındaki kredilerde faiz oranları özel banka ortalamasının altında konumlandı. Akbank’ın güncel %2,95 faiz oranıyla sunduğu konut kredisinin geri ödeme planı netleşti. 📋 Akbank 600.000 TL Ödeme Tablosu (120 Ay) […]
Yıl sonu yaklaşırken artan nakit ihtiyaçlarına Halkbank’tan çözüm geldi. 2 Aralık 2025 itibarıyla banka, “Özel Sektör Çalışanlarına Destek” paketi kapsamında 90.000 TL‘ye kadar nakit kredi imkanı sunduğunu duyurdu. Maaşını Halkbank aracılığıyla alan veya düzenli gelire sahip özel sektör çalışanları, %3,89‘dan başlayan faiz oranlarıyla bu krediden yararlanabiliyor. 90.000 TL Kredi Ödeme Planı (24 Ay Vade) BDDK […]
Emeklilik planı yapan milyonlarca çalışan için 2 Aralık 2025 itibarıyla “karar zamanı” geldi. Çalışma hayatında 50’li yaşlara gelen ancak prim günü eksiği bulunan vatandaşlar için “Kısmi Emeklilik” formülü devreye giriyor. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar, 3600 prim gününü tamamlamaları halinde, kadınlarda ve erkeklerde 55-60 yaş aralığında emekli maaşına kavuşabiliyor. 55 Yaş Formülü: Kimler […]
Milyonlarca çalışanın gözü kulağı Ankara’ya çevrildi. 2 Aralık 2025 itibarıyla Asgari Ücret Tespit Komisyonu sürecinin resmen başlamasıyla birlikte, masadaki pazarlık sınırları netleşti. Enflasyon verileri ve geçim endeksleri ışığında, 2026 yılı asgari ücreti için iki kritik rakam öne çıkıyor: İşçi tarafının “Kırmızı Çizgisi” ve İşveren tarafının “Maliyet Sınırı”. Asgari Ücret Senaryoları: 30 Bin mi, 35 Bin […]
